O vicepresidente da CEOE, Javier Ferrer, defendeu hoxe ir «un pouco máis lonxe» do establecido na reforma laboral aprobada polo Goberno en materia de formación para o emprego para introducir «un cambio importante» co fin de actualizar e modernizar o sistema. Ferrer participou xunto con representantes de CCOO e UGT, entre outros, nunha xornada sobre
O vicepresidente da CEOE, Javier Ferrer, defendeu hoxe ir «un pouco máis lonxe» do establecido na reforma laboral aprobada polo Goberno en materia de formación para o emprego para introducir «un cambio importante» co fin de actualizar e modernizar o sistema.
Ferrer participou xunto con representantes de CCOO e UGT, entre outros, nunha xornada sobre «Presente e futuro da formación para o emprego», organizada en Bilbao pola Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), o Goberno Vasco e o servizo vasco de emprego Lanbide.
Cursos en Coruña – Cursos en Pontevedra – Cursos en Santiago de Compostela – Cursos en Vigo – Cursos Online
O dirixente empresarial, en declaracións aos xornalistas, avogou por un «cambio importante» na formación para o emprego, a ocupacional e a continua, aínda que recoñeceu que nos últimos anos «se fixeron ben as cousas» neste ámbito.
Segundo os datos dos axentes sociais, o sistema configurado a través do diálogo social entre empresarios e sindicatos permitiu a formación de máis de cinco millóns de traballadores nuns vinte anos.
Leave a Comment
You must be logged in to post a comment.