A xustificación por módulos na formación profesional para o emprego

A xustificación por módulos na formación profesional para o emprego

A formación é unha actividade económica privada e non un servizo público. indicou Juan Carlos Tejeda, Director de Formación CEOE, defendendo o lexítimo beneficio empresarial no ámbito da formación, un sector que está híper regulado.

Así o destacou durante a celebración da xornada de AMACFOR (Asociación Madrileña de Empresas e Centros de Formación) sobre A xustificación por módulos na formación profesional para o emprego, presidida por Óscar Burgos, Secretario Xeral de AMACFOR e clausurada por Ignacio Fernández Zurita, Director Xerente de FUNDAE (Fundación Estatal para a Formación no Emprego) quen destacou o ?importante papel dos centros no sistema de formación para o emprego sinalando a necesidade de escoitar e atender as necesidades de empresas e sectores.

É curioso que non sexa o mercado senón os servizos públicos os que regulen o sector da formación, cando os clientes finais da formación son os traballadores e as empresas que buscan mellorar a súa competitividade. Neste sentido, Tejeda lembrou que os máis de 2.000 millóns de euros que anualmente se recadan a través das cotas das bases de cotización deberíanse destinar a formación.

PUBLICIDADE EN XORNAL GALEGO

Fraude de lei
Para Tejeda, as subvencións son o peor dos sistemas posibles, o feito de non ter beneficio non é o problema, é o síntoma do problema nun sistema que podería cualificarse de fraude de lei.

E neste mesmo sentido Jaime López Cossio, Consultor de Formación, apuntou que subvencionar ás empresas de formación para que realicen formación é fraude de lei ao non poder pagar servizos nin actividades económicas, nin esixir contraprestacións e menos aínda resultados.

Xustificación por módulos económicos
A xustificación por módulos só é aplicable a subvencións, polo que non resolve a cuestión de fondo, a actividade de formación como actividade empresarial. É un erro de base. A formación é un servizo e unha actividade económica. Por tanto, cando se subvenciona, nin a formación pode ser unha contraprestación esixible ás empresas de formación nin estas poden considerarse beneficiarios de subvencións, destacou Cossio.

O Consultor de Formación defendeu a súa postura en contra dos módulos económicos se serven de escusa para perpetuar o marco subvencional destacando, con todo que poden ser favorables se se trata de mellorar transitoriamente a xestión da xustificación e liquidación e se serven para mellorar a contabilidade de custos e a avaliación da eficacia.

 

Pola súa banda, Esther Hortelano, Xefe de Servizo de Formación da Subdirección Xeral de Políticas Activas de Emprego (SEPE) expuxo o actual marco normativo e sinalou que o establecemento de módulos económicos específicos require realización previa dun estudo de adecuación aos prezos de mercado.

 

PUBLICIDADE EN XORNAL GALEGO

fonte: rrhhdigital.com

Deixa unha resposta